Quand Jerry Maguire ( Tom Cruise ) a un peu une 'percée, pas une panne', il porte son cœur sur sa manche pour la première fois depuis longtemps et écrit 'Les choses que nous pensons et ne disons pas: l'avenir de notre entreprise.' Qu'obtient-il en échange de la rédaction de l'énoncé de mission sincère? Mis à la porte. Au lieu de devenir l'homme qu'il a toujours voulu être du jour au lendemain, un homme altruiste et attentionné, il finit par se perdre à nouveau de vue. Bien que l'énoncé de mission ne se déroule pas comme prévu au départ, Maguire devient finalement l'homme qu'il envisageait à la fin du scénariste-réalisateur. Cameron Crowe «S 1996 film.
En voix off, nous n'entendons que des extraits de l'énoncé de mission de 25 pages de Maguire, mais avec le 20e anniversaire de Jerry Maguire à venir, «Les choses que nous pensons et ne disons pas: l'avenir de notre entreprise» a été mis à disposition pour lecture dans son intégralité. Lisez un extrait de l'énoncé de mission de Jerry Maguire ci-dessous.
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L'énoncé de mission aurait été influencé par une note de service envoyée par Jeffrey Katzenberg , en 1991 quand il était à la tête de Disney. Katzenberg a écrit un mémo épique de 28 pages, appelant Disney à revenir à ses racines - moins de dépendance sur les stars de cinéma et le spectacle, plus de concentration sur la narration. À l'époque, il était exaspéré par Dick Tracy , une adaptation de bande dessinée remplie d'étoiles qui a coûté environ 100 millions de dollars à fabriquer et à commercialiser. Comme Maguire, Katzenberg note avait ses critiques et ses fans.
Merci au site officiel de Cameron Crowe, The Uncool , vous pouvez maintenant lire cet énoncé de mission de 25 pages - ou «une lettre d'amour à une entreprise que j'aime vraiment», comme l'appelle Maguire - Crowe a écrit pour Jerry Maguire .
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Voici un extrait de 'Les choses que nous pensons et ne disons pas: l'avenir de notre entreprise':
Nous perdons notre bataille avec tout ce qui est personnel et réel dans notre entreprise. Chaque jour, je peux consulter une liste d'appels téléphoniques partiellement retournés. En rentrant chez moi, je pense à ce qui n'a pas été accompli, plutôt qu'à ce qui a été accompli. La sensation de rongement continue. Que des familles attendent un appel de notre part, attendant d’entendre le mot sur un contrat ou les réflexions d’un directeur général sur une saison à venir. Nous poussons les chiffres, faisons de notre mieux, mais y a-t-il une réelle satisfaction à réussir sans fierté? Y a-t-il une réelle satisfaction dans un succès qui n'existe que lorsque nous repoussons le désordre du contact humain réel de nos vies et de nos esprits? Quand nous apprenons à ne pas nous soucier suffisamment de l'homme même à qui nous avons promis le monde, juste pour le faire signer. Ou que cela nous dérange que le fils d'un joueur de hockey s'inquiète de ce que son père ait cette cinquième commotion cérébrale.
Il y a fort à parier que j'effacerai tout cela de mon ordinateur portable et que vous ne le lirez jamais. Mais si vous le lisez, et que vous le lisez en ce moment, c'est uniquement parce que je n'ai pas pu m'arrêter. Je n'ai pas pu oublier les questions tranquilles dans les couloirs, lorsque certains d'entre vous, généralement les plus jeunes agents, ou les stagiaires, m'ont demandé à part: «Comment gardez-vous toutes ces vies, tous ces clients, séparés dans votre esprit?»
Il est fort probable que je n’ai pas dit grand-chose. Je vous ai peut-être dit «c'est facile» ou «vous ne travaillez pas assez dur». Il y a de fortes chances que j'ai dit quelque chose auquel vous vous attendiez, peut-être même que vous vouliez entendre. Mais ce n’était pas la vérité et ce n’était pas ce que je ressentais. Et si vous vous êtes déjà posé des questions sur les inconvénients d'être silencieux sur des choses importantes, parlez-vous dans le miroir un certain temps, dites la vérité. Criez la vérité à vous-même, quand personne n'écoute. Vous voyez à quel point ça fait du bien?
les comédiens dans les voitures obtiennent le logo du caféMon père a travaillé pour Centraide pendant 38 ans. Nous avons vécu à San Diego pendant de nombreuses années, avant que je ne parte pour remonter la côte jusqu'à Los Angeles. Une des choses que mon père a dit était: «Chaque fois que vous permettez à un problème dans votre vie, vous êtes en fait à un point de transformation. La crise est un puissant point de transformation. » (Qu'importe qu'il soit resté assis à la même chaise pendant 38 ans, et quand il a pris sa retraite, il a seulement dit qu'il aurait souhaité avoir demandé un endroit plus confortable pour s'asseoir.)
Nous sommes maintenant à un point de transformation avec cette entreprise. Mais ce n'est pas quelque chose à craindre, c'est quelque chose à célébrer. Parce que je viens à vous ce soir, regardant l'horizon sombre de Miami, pas seulement avec un défi. Je viens à vous avec des réponses aussi.
L’énoncé de mission - qui regorge de détails sur la trame de fond de Maguire - enflamme le parcours de l’agent sportif pour finalement suivre les conseils de son ancien mentor Dickey Fox, à savoir que le travail et la vie de chacun sont avant tout une question de «relations personnelles», pas plus d’argent ou plus de clients. Une grande partie de «Les choses que nous pensons et ne disons pas: l’avenir de notre entreprise» reflète ce que Jerry Maguire concerne: que signifie le succès? Selon Cameron Crowe, le succès ne veut pas dire autant si vous n'avez pas quelqu'un avec qui le partager, comme une Dorothy Boyd ( Renée Zellweger ) ou un Rod Tidwell ( Cuba Good Jr. ). Sans ces liens, la vie de Jerry Maguire n’a pratiquement pas de sens.
